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对外承包工程企业的外派员工激励策略

2013-06-20分类号:F752.68;F272.92

【作者】崔阳  王明皓  
【部门】天津大学管理与经济学部  
【摘要】中国实施"走出去"战略后,越来越多的中国承包商参与到国际工程承包市场的激烈竞争中。2012年,中国对外承包工程新签合同额1509亿美元,完成营业额1109亿美元,与2001年相比,年均增长率分别达到23.15%和24.11%。随着中国对外承包工程业务规模的不断扩大,对外派员工的需求持续扩大。培养和储备具有国际经验和技能的人才,成为中国对外承包工程企业在日趋
【关键词】外派员工  对外承包工程  激励策略  新签合同额  中国承包商  薪酬分配  企业国际化  外派人员  薪酬水平  个人绩效  
【基金】
【所属期刊栏目】国际经济合作
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