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银行行长薪酬激励、银行绩效与银行风险——基于14家上市银行数据分析

2013-02-10分类号:F832.2;F224

【作者】林略  郑晏  
【部门】重庆大学经济与工商管理学院  
【摘要】通过采集2005年至2011年国内14家在上交所上市的股份制商业银行的数据,实证分析了银行行长薪酬与银行绩效之间的关系,并将银行行长薪酬和银行绩效作为自变量,进一步检验了银行行长薪酬、银行绩效与银行风险的关系。文中引用了一个模型对总风险、系统性风险和非系统性风险进行估算,从而作为衡量银行风险的指标进行回归。研究结果表明,银行行长薪酬与银行绩效、银行风险不存在显著的相关性,但是银行绩效与银行风险存在正相关关系。
【关键词】薪酬激励  银行绩效  银行风险
【基金】
【所属期刊栏目】金融理论与实践
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