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固锝公司的幸福管理——从开始到现在

2013-10-23分类号:F426.6;F272

【作者】丛龙峰  胡宇萌  
【部门】
【摘要】固锝的幸福企业体系包括八个模块:人文关怀、人文教育、绿色企业、健康促进、慈善公益、志工拓展、人文真善美、敦伦尽分。这八个模块之间并不存在紧密的逻辑关联,乍看起来让人费解。如果说人文关怀、人文教育、健康促进三个方面还可以被理解为人性化管理举措,绿色企业姑且也可以算作一种经营道德的话,慈善公益、志工拓展两项,则远远超出了一般意义上经营与管理的
【关键词】幸福管理  员工关系  绿色企业  人文关怀  敦伦  经营道德  逻辑关联  志工  管理举措  离职员工  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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