固锝公司的幸福管理——从开始到现在
2013-10-23分类号:F426.6;F272
【部门】
【摘要】固锝的幸福企业体系包括八个模块:人文关怀、人文教育、绿色企业、健康促进、慈善公益、志工拓展、人文真善美、敦伦尽分。这八个模块之间并不存在紧密的逻辑关联,乍看起来让人费解。如果说人文关怀、人文教育、健康促进三个方面还可以被理解为人性化管理举措,绿色企业姑且也可以算作一种经营道德的话,慈善公益、志工拓展两项,则远远超出了一般意义上经营与管理的
【关键词】幸福管理 员工关系 绿色企业 人文关怀 敦伦 经营道德 逻辑关联 志工 管理举措 离职员工
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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