【摘要】企业文化对于现代企业的重要性不言而喻,它是企业的灵魂和精神支柱,是不可复制的核心竞争力。中粮集团从2004年开始有计划、有步骤、系统地开展企业文化建设工作。首先明确了企业文化建设目标,确定了企业文化建设的方向,在此基础上,提炼总结出企业文化的核心和内涵,并借助有效的传播载体让员工体验、感悟中粮文化,实现文化的植入,使员工自觉地将这种文化融入自身的思想、行为中,从而达到文化对人引导的目的,而中粮员工自身行为表现反过来又强化了中粮的文化,实现了中粮企业文化的升华固化。