【摘要】改革开放后.外资企业蜂拥而至。1 980年,国务院在"暂行规定"中规定:外国公司常驻代表机构聘请工作人员应当委托当地外事服务单位或政府指定的其他单位办理。各地政府纷纷授权批准成立面向当地市场并辅助当地政府履行管理等职能的外企服务公司。由此.各地的外企服务公司应运而生.成为了中国人力资源服务行业具有开创意义的第一批企业。然而.近年来经济环境的变化和人力资源管理的发展,也给人力资源服务业带来了新的挑战。外企服务公司应如何适应市场的新要求?人力资源服务业未来的发展方向是什么?天津FESCO运营管理部总监时博博士对此进行了解读。