【摘要】本文基于江苏农村的调研数据,通过双边随机边界模型分析了农民非农就业市场上谈判能力对工资性收入的影响,并比较个体异质性特征下的差异性,得出如下结论:(1)潜在生产力的不同使农民工愿意接受的最低工资与雇主愿意支付的最高工资之间产生了一个剩余,这一剩余的分配将主要取决于雇主与农民工在工资谈判中议价能力的大小。在农民非农就业市场不对称的情况下,雇主比农民工具有更强的谈判能力,这种不对称特征对最终工资的影响是负的。(2)就全样本而言,农民工的谈判能力使工资高出基准水平24.66%,而雇主所获剩余将使工资水平降低28.19%,两种力量相抵消,将会使最终的工资水平比基准工资低3.53%。(3)不同个体的谈判...