【摘要】以湖北省十个县(市)农村基层农业科技工作者的实证调查数据为基础,以湖北省农村"以钱养事"的制度改革为结构背景,对农村基层农业科技工作者的职业忠诚状况进行实证研究,分析了其职业忠诚的现状,揭示了影响其职业忠诚的因素。研究表明:近一半的农业科技工作者对职业具有不忠诚性,在没有计划更换职业或单位的职业忠诚者中,部分农业科技工作者对工作热情不高,投入不大,缺乏对农业科技工作的实质忠诚,他们对基层农业科技工作仅仅具有形式意义上的忠诚。在对影响农业科技工作者职业忠诚因素考察中发现,控制年龄和性别的因素后,教育水平、职称、家庭经济状况、家人对职业的支持、专业特长发挥、参加培训情况以及养老顾虑对农业科技工作者...