【摘要】界定建筑企业知识管理能力的内涵,构建从数据库建设开始到最终知识利用六个阶段的指标体系,将层次分析方法和动态模糊评价方法相结合,并以案例分析建筑企业知识管理能力。案例运算证明,该方法可以反映建筑企业知识管理能力测度指标的发展水平和未来趋势,有利于企业采取针对性的措施改进其知识管理能力。