【摘要】家族企业作为家族系统与企业系统的结合,兼具家族与企业的特征。本文基于组织二元性研究框架剖析了家族企业面临的多重二元平衡问题,对国内外研究中相互矛盾且互为影响的六大重要研究议题进行了梳理。家族企业的二元性可谓是与生俱来,家族目标与企业目标的协调、长期导向还是短视主义的时域权衡、家人和外人的差异化管理、家族治理与公司治理的协同作用、守业还是创业的成长抉择、保持控制还是追求成长的困境等一对对矛盾贯穿于家族企业的持续运营中。运用二元性视角审视家族企业问题,对深入理解和指导家族企业的行为实践具有重要价值。