【摘要】国外提高小企业职工素质主要采用促进就业、构建完善劳动力市场、多方维护员工权益和健全就业的法律保护机制等做法。我国小企业员工普遍存在技能不高,整体素质偏低等问题。建议加强政府对小企业培训的引导和支持,大力扶持小企业培训机构的发展,倡导企业内部培训并改进技术技能培训的方式。