【摘要】搞好国营大中型企业必须加快经济管理体制的改革。改革国民经济的管理体制,既包括转换和完善国营企业内部的经营体制,也包括改革国家经济机关对国营企业管理的体制。转换和完善企业内部的经营机制,是为了调动企业内部每个劳动者的积极性。这就必须打破“铁交椅”、“铁工资”和“铁饭碗”;把善于管理和懂技术的人选拔到企业各级领导岗位上来,组成强有力的领导班子,使技术人员能有充分发挥他们创新