上市公司增加价值分配探讨
2013-07-10分类号：F275
【部门】合肥工业大学管理学院 合肥工业大学
【摘要】随着企业理论的不断发展,尤其是企业社会性的不断推进,现代企业理论将企业看作是社会公民,是其利益相关者之间综合性社会契约的汇集,这就要求企业的经营决策必须要考虑他们的利益,并给予相应的报酬和补偿。企业的增加价值理论揭示了企业创造的经营成果(增加价值)如何在利益相关者之间进行分配,体现了企业内、外部的社会关系。增加价值理论主张,当劳动产生了增
【关键词】价值分配 增加价值 经营决策 留存收益 变动幅度 现代企业理论 职工薪酬 内部利益 人力资本 价值理论
【基金】高等学校博士学科点专项科研基金(博士生导师类):“基于利益相关者视角的增加价值分配理论与在我国上市公司的实证研究”(20100111110015)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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