【摘要】本文从内部控制环境的复杂性入手,分析了内部控制环境构成因素的异质性以及关键构成因素的双重属性,并对控制环境自组织形成过程中的驱动力进行了单因素优化和多因素耦合的研究。通过上述分析笔者认为,在自组织状态下,控制环境能够形成内部驱动的创新机制,并且通过内部控制系统内的能量传递,成为内部控制发展的原动力。