创业机会、雇佣合约与员工离职创业研究
2013-01-15分类号:F272;F224
【部门】南开大学商学院 对外经济贸易大学国际商学院
【摘要】分析了持有机会员工的离职创业决策行为。研究表明,创业机会经济价值大小的适度分布是构成"持有机会的员工并非都从事创业活动"这一普遍事实背后更深层的原因。
【关键词】机会属性 雇佣合约 创业
【基金】国家自然科学基金重点项目(70732004);国家自然科学基金项目(71171053); 新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-10-0336)
【所属期刊栏目】软科学
文献传递