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以岗位能力要求为导向的培训需求分析
2013-05-30
分类号:F272.92
【作者】
祖钦先
【部门】
中国石化中原油田人力资源处
【摘要】
培训需求分析是职工教育培训的基础,决定着培训质量。培训的主要目的就是为了提高能力,满足生产经营对员工能力的需求。以岗位能力要求为导向开展培训需求分析,是提高培训质量的重要手段。
【关键词】
岗位能力 能力差距 需求分析
【基金】
【所属期刊栏目】
中国成人教育
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