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任务绩效与周边绩效的差异化激励研究
2013-10-20
分类号:F272.92
【作者】
李华 郭小星
【部门】
重庆大学经济与工商管理学院
【摘要】
文章在厘清任务绩效与周边绩效内涵的基础上,对实行单一绩效考评模式的利弊进行了分析,进一步提出了员工任务绩效与周边绩效相结合的四类差异化激励模式。
【关键词】
任务绩效 周边绩效 差异化
【基金】
中央高校基本科研业务费科研专项人文社科项目(项目编号:CDJSK100057)
【所属期刊栏目】
管理现代化
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