让培训回归本真
2013-02-15分类号：F272.92
【部门】上海电气(集团)总公司党校
【摘要】无论什么形式、什么内容的培训,都应以提升工作绩效为落脚点。在企业,培训是一件难事。领导高度重视,却在经费支持上"四两拨千斤";业务领导一边要求提供培训机会,一边却又对培训工作支持力度不够、配合不足;员工该培训的没去培训,不该培训的被培
【关键词】业务领导 企业战略 组织学习 胜任能力 战略内容 工作背景 人力资源现状 业务流程 管理人员 战略重点
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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