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企业招聘的未来发展趋势——从说到做
2013-05-08
分类号:F272.92
【作者】
孙贻文 廖渐帆 陈江
【部门】
中山大学管理学院 华南师范大学公共管理学院 海南师范大学经济与管理学院
【摘要】
本文从招聘工具、招聘方式以及招聘过程三个方面分析了大多数企业在招聘过程中存在的问题,并通过介绍四种新型招聘方式提出了企业在人员招聘上的新出路。
【关键词】
新型招聘方式 挑战赛 工作众包 参与商业任务 挖掘人才
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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