企业科技人才激励机制构建——基于对长株潭试验区344名企业科技人才的调查分析
2013-08-06分类号：F272.92
【部门】中南林业科技大学 中南大学商学院
【摘要】在实施创新型国家战略的背景下,如何激励科技人才积极进行技术创新,不仅是我国社会主义建设必须解决的重大课题,而且是提高企业竞争力的关键,因此,构建有效的科技人才激励机制是企业关注的重要课题。样本与数据收集本次调查向湖南省长株潭试验区21家企业随机发放520份问卷,最终获得有效问卷412份,问卷有效率为83.1%。其中,71.5%来自男性,28.5%来自女性;年龄在25岁及
【关键词】人才激励机制 科技人才 职位层次 技术创新 创新型国家 内部公平性 重要性排序 问卷有效率 培训机会 幸福管理
【基金】湖南省社科基金重大委托项目(13WTA19); 湖南省社科基金一般项目(2010YBB346); 中南林业科技大学青年基金项目(10QY024)资助
【所属期刊栏目】中国劳动
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