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企业工作分析实施中的问题与对策

2013-06-06分类号:F272.92

【作者】黄旭  李敬宇  
【部门】西南财经大学  
【摘要】工作分析又称职位分析或岗位分析是指通过全面的情报收集手段,对企业各类工作岗位的性质任务、职责权限岗位关系、劳动条件和环境以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出岗位说明书等岗位人事规范的过程。工作分析是现代人力资源管理科学化的基础,其分析质量
【关键词】岗位说明书  职位分析  岗位分析  情报收集  人力资源管理  职责权限  岗位任务  资格条件  任职者  信息收集  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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