破解人力资源发展瓶颈助推实体经济发展
2013-04-06分类号：F272.92
【部门】浙江省东阳市人力资源和社会保障局
【摘要】人力资源是经济社会可持续发展不可或缺的重要因素。随着企业的不断发展,劳动力供应不足和短缺问题日渐突出,如何营造更好的用工环境,破解企业人力资源瓶颈,服务好经济的健康发展,既是经济问题,更是社会问题,必须依靠各部门,动员全社会力量,才能得以逐步破解。■东阳市企业人力资源问题原因分析人力资源瓶颈问题主要表现在以下
【关键词】人力资源发展 人力资源问题 资源瓶颈 经济发展 劳动力供应 就业技能培训 资源短缺现象 劳务合作 储备人才 人才招聘
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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