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集团下属企业负责人薪酬设计

2013-05-15分类号:F272.92

【作者】潘鹏飞  
【部门】中国人民大学劳动人事学院  
【摘要】下属企业负责人的薪酬不受职位等级的限制,在企业持续发展及盈利的前提下,下属企业负责人的薪酬可以达到甚至超出集团企业高管人员的水平。A企业是大型国有企业,其业务涉及机械装备研发与制造、工程承包、贸易与服务等。根据《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》,其负责人的薪酬受国资委直接管理。由于集团企业负责人的薪酬在
【关键词】薪酬设计  集团下属企业  企业高管人员  装备研发  国有企业  利润总额  工程承包  净资产收益率  提取比例  持续发展  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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