【摘要】商界大师罗伯特说:"采取什么样的裁员措施,比是否裁员更重要。采取人道的手段裁员的公司能更好地保持住留职员工的信任与忠诚。而信任是企业最有价值但也是非常容易消失的资产。"A公司经营状况堪忧,公司经营层决定大幅裁员,并要求各部门在2天内完成裁员工作。由于时间紧、任务重,缺乏总体指导,各部门采取的裁员方法可谓五花八门:有的部门采取直接上级提名,部门主管评议的方法 ;有的部门采用民意调查表法;有的部门采用临时考