业务员“绑架”公司怎么办?
2013-04-15分类号:F272
【部门】
【摘要】Q提问我们是一家贸易公司,长期以来都存在这样一种现象:某个业务员掌握着公司很大的业务量,并且客户主要是由他全程维护的,一旦这个业务员离开了,很大可能客户就跟着走了。这是我们公司发展中的一个很大的潜在风险。请问贸易企业如何限制"大业务员"的权力?A回答1赵洪虎(中化天津有限公司)这个问题的产生存在如下前提:该公司的业务模式较为原始,员工个人对客户
【关键词】营销团队 固定薪酬 团队建设 能力信息 人的潜力 发展通道 内部转移 团队精神 销售队伍 团队领导
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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