【摘要】企业文化从外到内具有不同的层次:外显(物)、共同拥护的价值观和隐含的基本假设,本文从这三个层次出发,分析了企业文化体系具有强大的管理功能。同时,对企业面临的危机与危机预警管理进行了阐述,并分析了我国企业危机管理存在的问题。进而将危机观念导入企业文化建设中,提出构建企业预警文化的命题。