【摘要】文章分析、设计了测度企业知识传播绩效的完备指标体系,研究了基于粗集理论的知识传播评价指标权重配置算法与实施策略,并通过算例演示了算法细节与特征。本研究有助于增强企业知识管理实施主体对知识传播节点的评价、调控与改进能力。