文化距离影响跨国企业绩效的传导路径——基于进入模式调节效应的视角
2013-09-23分类号:F276.7
【部门】四川外国语大学国际商学院
【摘要】文化距离会负向作用于企业的财务绩效,而企业如果选择控股比例较高的进入模式,则能减少文化距离对绩效带来的负面影响;相反,文化距离会正向作用于企业的战略绩效,此时企业选择控股比例较低的进入模式,将会扩大文化距离给企业绩效带来的正面影响。
【关键词】文化距离 跨国企业 绩效 传导路径
【基金】国家社会科学基金(项目编号:11CGL037)资助
【所属期刊栏目】中国流通经济
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