【摘要】企业治理问题源头可以归结为制度问题,其表现形式为经营者行为规范与否,本文认为两者之间是因果关系,并且合理的公司治理模式能够很好地约束经营者不良行为。文章构建经营者行为组合理论模型,分析股东单边治理与利益相关者相机治理之间的激励与监督差异,并且认为在利益相关者相机治理这一种情境下,参与治理主体的数量与经营者行为监督效果成正比。