【摘要】本文根据历年广西会计专业人才供求情况,分析会计人才变动的三大影响因素,预测区域会计人才供给趋势,构建了广西会计人才供求基础模型,并根据基础模型设计计算机仿真预测模型,对20次仿真预测结果进行统计分析,得出远期(2020年)会计人才的供给水平及供求缺口,最后在此基础上提出了若干政策建议。