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双重信息不对称下产学研协作创新激励模型研究

2013-06-20分类号:F276.42;F224

【作者】王芸  张卫国  
【部门】重庆大学经济与工商管理学院  
【摘要】文章在道德风险与逆向选择条件下,通过建立考虑技术风险的模型,研究企业如何通过报酬契约设计,激励学研方投入努力,并坦白自己能力水平,促进合作成功,尽可能实现企业利益最大化。
【关键词】双重信息不对称  技术风险  契约激励模型
【基金】教育部博士点基金(博士生导师类)“基于生态理论的契约型战略联盟研究”(项目编号:20060611032)
【所属期刊栏目】管理现代化
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