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EVA考核与国有资本调整的制度冲突

2012-12-29分类号:F276.1;F275;F224

【作者】袁晓玲  李政大  白天元  
【部门】西安交通大学经济与金融学院  
【摘要】推动国有资本调整和实施EVA考核是加快国有经济布局调整、引导中央企业转变发展方式的重要制度安排,关系到提升国有企业效率、推动国有经济改革的大局。本文以2007—2010年央企控股上市公司为样本,从股权集中度和股权制衡两个角度研究了国有资本调整对EVA的影响,探讨了两者的制度效应。研究表明:在重要领域提高国有资本集中度、实现绝对控制与EVA考核制度效应不同,存在制度冲突;在一般领域国有资本保持必要影响力与EVA考核制度效应相同,不存在制度冲突。在此基础上对改进EVA考核、完善中央企业治理结构提出政策建议,以期对国有经济改革和EVA考核起到一定的参考作用。
【关键词】国有资本调整  EVA考核  制度冲突  面板数据  中央企业  制度安排  经济增加值  股权结构集中度  大股东制约
【基金】国家社会科学基金重点项目(11AZD001); 教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-10-0683); 中央高校基本科研业务费专项基金
【所属期刊栏目】审计与经济研究
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