【摘要】国资委2010年开始对中央企业实施经济增加值(EVA)年度考核,其目的是增强企业创新能力,转变发展方式,提高国有经济效率。本文构建年度和三年EVA模型,从短期和长期两个视角对央企控股企业2007-2011年的研发投入与EVA绩效关系进行研究,进而探讨EVA考核是否能够起到鼓励企业加大研发投入、提高创新能力的作用。研究表明:短期视角下年度内EVA与研发投入负相关,年度考核无助于提高企业创新能力;而长期视角下三年EVA与研发投入正相关,长周期考核有助于提升企业创新能力。