【摘要】现有盈余质量方面的研究文献表明,公司盈余质量的差异不能完全用公司层面特征和治理特征等因素解释,公司盈余管理行为不能忽略对管理层特征的考察。本文以2009-2012年深沪上市公司为样本,从管理者固守职位的管理防御视角,分析CEO任期对公司会计盈余质量的影响。研究发现,CEO任期越长,固守职位的防御程度越低,正向盈余管理程度越低,会计盈余质量越高。在年轻CEO和持有公司股份CEO的样本中发现,固守职位的防御程度更低,任期与会计盈余质量的正相关关系更为显著。根据研究结论,本文认为,延长CEO任期、安排CEO适当持股和任用年轻CEO有助于提高会计盈余质量。