【摘要】企业财务绩效评价体系是一个由设计原则、评价指标、评价标准和评价方法等要素组成的综合的评价体系。常用的财务绩效综合评价方法有杜邦分析法、沃尔分析法、功效系数法等,但是其各评价指标间没有明确的定量关系。AHP是一种分层次确定权重的决策分析方法,首先将需要决策的问题按总目标、各层子目标以及评价准则等要素按顺序分解为不同的层次结构,然后构建判断矩阵,再用为判断矩阵求解特征向量的办法,求出每一层次中的各元素对上一层次某元素的优先权重,最后再加权的方法。这样就将原