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论社会控制的四种基本力量与架构——兼论内部控制的作用原理

2013-12-01分类号:F275

【作者】吴江涛  麻坤  陈依雯  
【部门】华夏银行北京分行  南通市市北新城管委会招商三局  
【摘要】近日阅读劳伦斯﹒莱斯格所著——《代码2.0:网络空间中的法律》,发现该书关于网络控制的相关思想对认识企业内部控制具有借鉴意义。劳伦斯﹒莱斯格在该书中提出,如果将被控制者视为一个圆点,"有四种约束规制着这个可怜的圆点——法律、准则、市场(价格)和(技术)架构"。受这种思想的启发,笔者考察了包括企业内部控制在内的社会控制,发现社会控制也主要有类似的四种基本控制架构:自然、文化、活动和法制。认识这四种控制架构,有助于我们更好地理解各种内部控制活动的作用原理,并发掘强化内部控制的技术和方法。
【关键词】内部控制  社会控制  兼论  莱斯  网络控制  票据贴现  组织范围  组织边界  规则导向  银行金库  
【基金】
【所属期刊栏目】财务与会计
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