【摘要】提出运用管理运筹学中的线性规划方法对综合交通物流服务行业人力资源的配置进行优化分析和研究,针对综合交通物流服务企业的实际问题进行分析,建立适当的人力资源配置优化模型,并根据具体的调研数据资料进行求解,给出相应的实施方案和实施细则,通过实践检验证明方案的可行性和有效性。