【摘要】针对如何提高第三方物流服务水平的问题,建立了物流服务水平监督下的效率工资激励机制,分析了监督程度与效率工资的关系,研究了外生变量对发包方最优监督程度和最优效率工资的影响,为促进第三方物流服务商提高服务水平提供了一种新思路。