独立董事的社会关系与监督功能——基于CEO被迫离职的证据
2013-07-03分类号:F272.92;F224
【部门】中国人民大学经济学院
【摘要】独立董事是否"懂事"一直是颇有争议的话题。文章根据独立董事与CEO之间是否存在社会关系,区分了名义独立董事与实际独立董事,并基于CEO被迫离职,考察了独立董事的监督功能。研究发现,名义独立董事占比与CEO更替-绩效敏感性无关,实际独立董事占比提高则增强了CEO更替-绩效敏感性,而且CEO离职后公司绩效显著上升。这表明实际独立董事能够有效监督CEO,而与CEO存在社会关系的灰色董事却成了CEO的"保护伞"。文章还发现,独立董事的社会关系也有一定的存在价值。
【关键词】独立董事 社会关系 监督功能 CEO被迫离职
【基金】
【所属期刊栏目】财经研究
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