【摘要】面对宏观产业升级,越来越多的企业有了人力资源开发的意识,开始将人的问题上升到战略层面。由于劳动密集型、资本密集型和智力密集型产业的管理特点不同,如何调整人才观和领导观、提升领导力,就成为企业产业转型中的重要议题。领导力为何重要?巴菲特曾说,高管团队的素质,是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素之一。巴菲特以不干涉投资企业具体管理著称,但在投资前,他会