企业如何实施人力资源外包
2013-09-06分类号：F272.92
【部门】江苏海事职业技术学院
【摘要】随着全球经济环境的不断变化,企业面临的竞争愈加激烈。企业单靠自身有限的资源难以形成较大的竞争优势,作为有效利用外部资源的绝佳形式,业务外包应运而生。在各项外包业务中,人力资源外包由于可以很好地弥补自身的资源不足,与外包商形成优势互补,从而降低管理成本,降
【关键词】人力资源外包 外包管理 人力资源工作 外包商 员工关系 职能外包 人力资源管理 外包项目 外包决策 全球经济环境
【基金】江苏教育厅2011年度哲学社会科学基金资助项目(2011SJB790029)
【所属期刊栏目】中国劳动
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