基于异质型角度剖析的企业人力资本提升
2013-07-20分类号:F272.92
【部门】四川交通职业技术学院
【摘要】一、异质型人力资本概述英国古典经济学家亚当.斯密在1776年出版的《国民财富的性质和原因的研究》著作中首次将人力与资本两个概念联系起来思考,认为通过教育投资可以提升人的技能。德国经济学家屠能主张把人看作资本。英国经济学家马歇尔虽然也意识到存在着人力资本,但又极力否认人力资本的形成路径。后来被誉为"人力资本之父"的美国经济学家西奥多.舒尔茨主张宽泛的资本概念,在传统经济理论的资本同质性假设基础上,建议将人力资本纳入经济学的资本范畴,即认为企业的资本概念总体上应划分成物质资本和人力资本两大部份。他在1960年美国经济年会上发表演说时首次对人力资本理论作出了较为全面的论述,强调人力资本是异质于...
【关键词】企业人力资本 德国经济学家 传统经济理论 人力资源 知识经济时代 基层管理人员 屠能 企业资本 美国经济 高管团队
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【所属期刊栏目】财会通讯
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