【摘要】最近老板招聘来一位新主管,要求我们这些老员工协助新主管做好工作。我遵从老板的意思积极地向新主管提供资料,但新主管把很多工作都揽过去自己做,也不给我们开会或者下达工作计划,而新主管的工作也没有起色。老板找我谈话,问部门工作进展情况。我不知道应该继续力撑这个主管还是跟老板把情况和盘托出,踢掉他?