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幸福文化十大纲领——关于幸福感文化管理的若干热点问题新观察

2013-03-15分类号:F270

【作者】周新军  管益忻  
【部门】
【摘要】如何孕育理念上的幸福感?一般意义上的讨论已经很多了。本文拟深入、具体地探讨一个纲领性的框架,以求将实践引向深入。一、从物本化管理向人本化管理转变人本经济学认为,经济学是人的生命成本最小化、幸福满足最大化的学说。幸福是人类唯一有理性的终极目的,而人本经济学就是解决有限生命成本约束条件下的幸福
【关键词】财富最大化  成本约束  文化生活  成本最小化  人本化管理  人的生命  企业文化理论  管理者管理  美国管理学  中等收入陷阱  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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