【摘要】近年来运用社会资本理论来研究企业的成长问题逐渐成为学界关注的热点。本文继承了社会资本结构主义观的思想,综合运用理论分析和问卷调查等研究方法,对企业社会资本的理论基础进行了补充和拓展,并在此基础上就企业社会资本对企业成长的影响进行了全面系统的探讨与研究,得出以下结论:首先,企业的社会网络来源于企业中个人社会网络对企业的共享,其中核心层人员的个人社会网络是企业社会网络的典型代表;其次,家族网络、政府网络、商圈网络、科研网络和校友网络对企业的影响显著,由此构成企业社会资本的FGCRA结构框架;最后,企业社会资本在企业的成长过程中既有正面效应,也可能产生负面效应,因而只有通过合理的优化才能在企业的成长...