【摘要】为进一步贯彻落实省委创新驱动发展战略要求,完善人才评价激励机制,充分调动创新人才的积极性、创造性,让一流人才作出一流贡献、一流贡献获得一流回报,近日,浙江省人社厅、财政厅印发了《关于向突出贡献人才实行绩效工资总量倾斜的指导意见》,对突出贡献人才选定原则作出规定,明确了突出贡献人才选定标准、向突出贡献人才倾斜的实施办法和有关组织实施程序等事项。意见指出,省直事业单位做好突出贡献人才选定工作应坚持"贡献原则、标杆原则、激励原则",具体