【摘要】2013年,对《中国人力资源开发》杂志和中国人民大学劳动人事学院来说,具有特殊的意义:发刊近三十周年,建院三十周年,而这两个同龄的单位之间有着亲密合作的关系。我作为两个三十周年的见证人,心潮澎湃,愿在论述人性问题的正文之前,说几句开场白。记得在1984、1985年,出于劳动人事学院教学的急需,我不自量力,写了《人事管理学概要》(中国劳动人事出版社1986年公开出版),这是中国大陆第一本人事管理学教材。像我这样一个既缺乏人事管理理论知识、又缺