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分类打通职业通道 改革缔造精细管理——与深圳市人社局王敏局长的对话

2013-04-23分类号:D630.3

【作者】吴青阳  
【部门】
【摘要】《中国人力资源开发》:王局长您好,首先能否请您谈谈深圳决定开展公务员分类管理改革的背景和原因?王敏:在发达国家和地区,公务员的分类管理其实已经实行很多年了。虽然不同国家和地区的具体做法存在比较大的差别,但基本原则都是一样的。不过,在我们国家,这种管理方法还从来没有过。直到2005年颁布《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》),我国才提出了分类管理的概念。当时,前国家人事部
【关键词】公务员管理  职业通道  王局长  人力资源开发  人社  顶层设计  基层公务员  职位分类  机构改革  人岗匹配  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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