【摘要】创业绩效是一个多维概念,在对其进行评价时,往往涉及一些定量和定性的多属性和不确定性的问题。本文根据国内外大量文献并结合多名专家的意见,构建了创业绩效的评价指标体系,并运用A H P层次分析法确定各个指标的权重,并创新引入证据推理法对创业绩效进行综合评价,最后结合案例,有效地说明了该方法的实用性和可操作性。