【摘要】干部信用状况是反映其遵守社会公德的一项重要指标,把个人信用报告引入干部管理工作中,是全面考察干部综合素质,强化干部廉政意识、提高领导干部公信力的一项重要举措。对干部管理中引入个人信用报告的必要性和可行性论证的基础上,提出个人信用报告在干部管理中运用的具体内容和保障条件,以供参考。