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浙江省高层次人才引进与管理政策分析

2013-11-08分类号:C964.2

【作者】吴伟  范惠明  
【部门】浙江大学发展战略研究院  
【摘要】本文基于浙粤苏鄂四省高层次人才政策现实比较的视角,分析了浙江省在高层次人才引进与管理上存在的问题,提出了构建五位一体的人才政策良性机制。
【关键词】高层次人才  浙江省  比较研究  五位一体  政策保障体系
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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